“解渴”又“实用”！平远人才驿站“一日集训”满载而归
6月9日，平远县人社局组织35名县镇乡村振兴人才驿站分管领导、业务骨干赴市新农人人才驿站、五华县人才驿站等地开展为期一天的集中培训。通过跨层级实地研学，全面提升基层人才服务队伍能力，为乡村振兴注入新动能。
培训聚焦人才驿站核心职能，内容注重理论与实践结合。上午，驿站代表分享此前赴云浮等地学习的经验做法，引导县镇驿站将“他山之石”引入本地实践。同时，系统学习“免费梅州”和人才政策。随后，前往市新农人人才驿站实地参观，学习市级平台的先进理念、成功做法和典型经验。下午，学员们马不停蹄奔赴五华县人才驿站及横陂镇人才驿站进行现场教学。通过实地观摩、听取讲解与互动交流，详细了解五华在驿站建设、特色运营、人才活动策划以及精准服务产业方面的鲜活做法。从市县到乡镇，不同层级驿站的成功经验，为参训人员打开了思路，提供了极具参考价值的基层工作样板。
参训学员学习热情高涨，积极互动。大家普遍反映培训“解渴”又“实用”，有效提升了专业能力和服务水平。接下来，平远县人社局还将围绕如何引才、育才，更好发挥人才作用服务产业发展，开展形式多样的交流培训活动，持续为驿站骨干“充电蓄能”，助力“免费梅州”更好在平远落地见效，助推乡村振兴。
南方+记者 杨斐君
【作者】 杨斐君
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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