企业职工基本养老保险缴满15年就能领取养老金？答案可能让你失望
随着社会的发展，越来越多的人开始关注养老保险问题。最近，有关于“企业职工基本养老保险缴满15年就可以领取养老金”的说法在网络上广泛传播，引起了大家的热议。那么，这个说法到底是真是假呢？今天，我们就来揭开这个问题的真相。
首先，我们要明确一点：这个说法是假的！根据现行政策，办理企业职工基本养老保险退休手续要同时满足两个条件：企业职工基本养老保险累计缴费满15年＋达到法定退休年龄。显然，仅满足其中一个条件是无法办理退休手续、领取养老金的。
那么，如果何姐的企业职工基本养老保险已经缴满15年，还没到法定退休年龄，还用不用继续缴呢？这个问题要按情况区分。对于单位职工来说，根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。也就是说，只要职工与用人单位存在劳动关系，即使在达到法定退休年龄前已累计缴费满15年，用人单位还是应当按照相关规定为职工按时足额缴纳基本养老保险。而对于灵活就业人员来说，在达到法定退休年龄前累计缴费满15年的，可自行选择是否需要继续缴纳。
温馨提示：按照我国目前基本养老金计发办法，原则上是“多缴多得、长缴多得”。累计缴费时间越长、缴费水平越高，基础养老金和个人账户养老金越多。因此，建议大家在经济条件允许的情况下，尽量多缴一些养老保险，为自己的晚年生活提供更好的保障。
总之，企业职工基本养老保险缴满15年就能领取养老金的说法是错误的。大家在了解养老保险政策时，一定要以官方发布的信息为准，避免被误导。同时，也要根据自己的实际情况，合理安排养老保险的缴纳，为自己的未来做好充分的准备。
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