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工伤认定的程序有哪些？详解

100次浏览发布时间：2024-07-24 12:31:06

　　工伤是我们大家都很熟悉的，而且现在工伤认定的程序也是大家值得去关注的事情，毕竟现在工伤一直都是大家值得去关注的事情，那工伤认定的程序有哪些?下面小编来给介绍一下吧!

　　职工或者其职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，其所属单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内保障行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，可以适当增加申请期限。

　　用人单位未按前款规定申请工伤鉴定的，工伤职工或者其直系亲属可以直接向用人单位所在地区劳动保障行政部门申请工伤鉴定，事故发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内。

　　根据本条第一款的规定，省劳动保障行政部门应当进行工伤鉴定，由用人单位所在地设区的市劳动保障行政部门按照属地原则办理。

　　用人单位未在本条第一款规定的期限内提交工伤鉴定申请，在此期间，用人单位应当承担符合本条例规定的工伤待遇等相关费用。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，用人单位应当承担证明责任。无劳动关系争议的，可以申请劳动仲裁。

　　劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属及其所属单位。

　　劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利益关系的，应当避免。